PPR 2.0 – Systematik, Umsetzung und politische Perspektiven
Die PPR 2.0 als standardisiertes Instrument dient der Ermittlung des Personalbedarfs für die Normalstationen der Erwachsenenpflege. In diesem Webinar werden die zentralen Aspekte und aktuellen Entwicklungen vorgestellt und in den politischen Kontext gestellt. Es wird ein Überblick über die gesetzlichen Grundlagen gegeben und wesentlichen Regelungen der Verordnung vorgestellt. Dabei wird die Balance zwischen Standardisierung und organisatorischer Freiheit thematisiert. Anschließend werden die Grundlagen der Systematik der PPR 2.0 erläutert, einschließlich der Methodik und ihrer praktischen Anwendung.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Einordnung der Zielsetzung der PPR 2.0 und möglicher Maßnahmenableitungen im Kontext der Einführungs- und Konvergenzphase, insbesondere inwiefern die PPR 2.0 als Steuerungsinstrument auf Bundesebene, aber auch zur Personalsteuerung eingesetzt werden kann. Darüber hinaus wird der aktuelle Stand der Weiterentwicklung der PPR 2.0 und die Ausweitung von Personalbemessungsinstrumenten beleuchtet. In einem abschließenden Ausblick werden Impulse dazu gegeben, welche Schritte aus berufspolitischer Sicht erforderlich sind und welche Rolle die Personalbemessung in aktuellen gesetzlichen Regelungen spielt.
Referent
Franziska Berghoff
Franziska Berghoff ist Referentin für die pflegerische Versorgung im Krankenhaus beim Deutschen Pflegerat e.V. und Teil des Fachleitungsteams der Fachkommission zur Pflegepersonalbedarfsermittlung in Krankenhäusern. Die gelernte Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege absolvierte nach einem Studium zur Gesundheitsmanagerin ein Masterstudium im Bereich Hospital Management an der Universität zu Kiel. Im April 2023 begann sie ein Promotionsstudium (Nursing & Allied Health Sciences) an der Paracelsus Medizinischen Hochschule (PMU) in Salzburg. Seit 2007 ist sie im Krankenhaus in unterschiedlichen Positionen tätig. Darunter auch mehrere Jahre im Führungsbereich und im Projektmanagement. Nebenberuflich ist sie bis heute Teil des Projektteam Starke Pflege der Universitätsmedizin Göttingen im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Teilprojekten zur Förderung der Arbeitsfähigkeit und Zusammenarbeit im interprofessionellen Team beschäftigt.
14:00 Uhr - 16:00 Uhr
online
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